Estructura Organizativa de la SEM
Organigrama
La estructura de la SEM para avanzar en acuerdos institucionales, proyectos y programas conjuntos que aseguraba la integración regional en materia de educación.
Hay, sin embargo, cierto déficit institucional en el sector, que requiere un replanteamiento de la lógica de su funcionamento, a la vista de los retos previstos, nuevas actividades empresariales y para facilitar una más dinámica y eficaz.
Como se señaló anteriormente, en los últimos cinco años, el sector de la educación de los temas del MERCOSUR diversificada a fin de abarcar el tema educativo con mayor profundidad. Esta diversificación temática llevó a la creación de diversos comités y grupos de trabajo.
En este sentido, uno de los compromisos de la RCC será la de establecer mecanismos que permitan una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la SEM, a fin de respetar su carta y la manera regulación interno.Dessa, se ha institucionalizado en la estructura de la SEM para los próximos cinco años, la cifra Grupos de trabajo y propone la creación de un nuevo Coordinador Regional de Área de la Comisión de Formación de Docentes.
[1] Proyecto de Grupo Managers, los grupos de trabajo y / o comités ad hoc de carácter temporal funciones Cesara que una vez la tarea. Que se formará, en principio, por el personal técnico de cada uno dependiendo de cada estado período del comité del partido área.No siguiente, el Coordinador de las comisiones regionales de Área orientar y coordinar las actividades de los grupos a su cargo.
